未経験者に一言｜株式会社甲斐ベスト

㈱甲斐ベストから

企業が求めている価値ある人材とは何か。何をすればやりがいを感じられるのか。成長した自分に出会うにはどうすればいいか。
当社では磨けば光る原石を応援したい。

巻き返しを決めたい方へ

当社に関わると他社が欲しがる人材になる

求職者が自身の相場を理解していない場合
	・成果レベルの低い実績のみを重ねる・転職を繰り返し価値を下げ続ける　⇒すぐ辞めても支障のない職場にしか就けない

志ある求職者は自身の市場価値を高める
	・付加価値の高い最先端の職場で実績づくりの基礎をつくる・半導体や液晶製造装置などの現場は人間性向上の場でもある・当社で採用され２年程関わっただけで既にプレミアとなっている

業界の現状

人材を雇うことは企業にとって投資である
	・未経験者を育てる余裕はなく、底力のある即戦力を欲しがっている・資格や認定証だけで仕事に就ける時代は終わっている　 ⇒若者が修行する場所や環境が少なくなっている

希望者は働きながら学べる

２年あれば人は変われる
	・まず目標を持ち、充実した一生涯のための準備期間と考える・自身の可能性を信じ、変化する社会に対応できる自分をつくる

当社の教育部門で本物に近づく
	・第一線で働く講師が教える凝縮されたカリキュラム・業務に必要な実践的知識を与え、それを使いこなせる力をつける　⇒伸びる者はゼロからでも経験者以上に伸ばす

未経験者からプロの仕事師になれたら

あなたの新しい人生はここから始まります

・当社社員としてハイスキル設計技術者・製造部員として活躍　⇒実績多数
・県内優良企業へ推薦・移籍　⇒実績多数
・地元に戻って自ら就職活動・要部署へ一発採用　⇒実績多数