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★★こんな勘違いしていませんか？★★（派遣会社の求人サイ
トによく見られる文言）
●「全国の大手企業へ技術提供・支援をしている」 → 実態は大手
社員の雑務処理（力仕事）をほとんどしている。
●「大手に行けば力が付く」 → 大手幹部正規社員として下請けに指示し
取りまとめるのと外注として働くのとでは力の差が全く違う。
●「徐々にステップアップ」 → 一握りの就職勝組以外、通常永久に末端
業務止りです。
●「大手経験の講師」 → 大手の外注経験しかない講師の可能性が十分
ありうる。
●「全国・充実した研修制度」「Web教育」 → 気休めの知識の確率が
大きい。（これまで講習会などで頭に残っている知識はありましたか？）
自信を持って使えないでしょ？
じっくり手塩にかけなくば本物は育ちません。
※当社では、大手幹部正規社員の設計ノウハウを伝授します。
※当社は、最低でもカタログの選定例のミスを発見して頂くレベルまで育てます。
※当社では、受注した機械の製作工程で教育を行わないので一般の会社のよう
に納期にあおり立てられる中で雑に教わったり、長い間経験を重ねて覚えてい
くということもなく、かつ同じ製品の繰り返しで身に付く知識が狭くなるとい
うこともないメリットがあるので、効率よく自信を構築できます。
尚、当社に送られてくるこれまでの履歴書には、ただ看板に惹かれて名の知れた会社に入ったが単調な経験しか得られず不完全燃焼中という方も多く見受けられました。しかしながら、そのほとんどが当社をもってしても手遅れの年齢でした。これらを反面教師として、初めの就職で遠回りして才能を潰さない事を新卒者の皆さまには願うばかりです。
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